一是组建1个城市“大党建”联盟。奉新县建立“党群会客厅”联络员联席会议机制，组织12个职能部门197名干部下沉到社区，推动“社区吹哨、部门报到”实质化。构建“党群会客厅—党群会客室—党群会客站”三级体系，实现资源共享、功能互补。二是建立便捷暖心服务机制。奉新县推行“五层”分级服务和“五见”帮扶机制，将城区9.4万名居民划分为“特殊群体、困难群体、重点人群、志愿群体、普通人群”等五类人群，采用“特殊群体天天见、困难群体每周见、重点群体定期见、志愿群体活动见、普通群体会商见”的“五见”工作法，提升精准服务质效。三是构建多元共治服务格局。奉新县探索社区“第一书记”机制。筛选社区党工委机关12名优秀干部下沉社区兼任“第一书记”。创新“志愿服务队+”模式，发挥社区“三新”力量，组建36支快速应急志愿者队伍，开展各类公益活动496次，参与志愿服务8600余人次。四是打造实用高效服务平台。开发“奉新社区服务‘码’上办”微信小程序，设置诉求反映、受理情况、结果公示等模块，做到“一码办、简化办、马上办”，推动社区服务端口前移，政务服务触角延伸，反馈问题办结率达91.8%。